近日，我市召開“縣管校聘”管理改革工作推進(jìn)會(huì)，各中小學(xué)校長(zhǎng)及相關(guān)人員參加了會(huì)議。 

　　為激發(fā)教師隊(duì)伍活力，促進(jìn)教師資源均衡配置，從2016年起，韶關(guān)市開始探索推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革，被列為國(guó)家“縣管校聘”管理改革第二批改革試點(diǎn)地區(qū)，我市市委市政府也將“縣管校聘”管理改革工作列入了市重點(diǎn)工程，出臺(tái)了《樂昌市推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革工作意見（試行）的通知》等文件，并以四中作為試點(diǎn)學(xué)校，先行先試。 

　　會(huì)議要求，各中小學(xué)校要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)、強(qiáng)化責(zé)任，加大宣傳力度，做好正面引導(dǎo)，加快節(jié)奏、提高效率，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。